İşe Alımda Zorlanan Firmalar
Birleşik Krallık’taki işletmelerin %71’i, üçüncü çeyrekte işe alımda zorluk yaşadıklarını bildirdi. Bu oran, ikinci çeyrekte %73 olarak kaydedilmişti. Araştırma, British Chambers of Commerce (BCC) tarafından gerçekleştirildi ve 4,300’den fazla işletmenin katılımı ile yapıldı. Katılımcıların %92’si KOBİ’lerden oluşuyordu.
İşletmelerin yaklaşık üçte biri (%29) herhangi bir işe alım zorluğu yaşamadıklarını bildirdi. Ancak, önümüzdeki hafta açıklanacak bütçe öncesi, işletmelerin yalnızca %23’ü önümüzdeki üç ay içinde iş gücünü artırmayı planladıklarını belirtti.
Sektörel Zorluklar
İşe alım sorunları en çok inşaat sektöründe hissediliyor; bu sektördeki firmaların %79’u işe alımda zorluk yaşadıklarını ifade etti. Perakende sektöründe ise bu oran %64 olarak belirlendi. Perakende sektöründeki firmaların %36’sı ise işe alımda sorun yaşamadıklarını bildirdi.
Küçük işletmelerin karşılaştığı zorluklar, genel ekonomik durum üzerinde derin etkiler bırakmaya devam ediyor. Ekonominin genişlemesi için istihdamın artırılması kritik bir öneme sahip.
Eğitim Yatırımları Düşük
Son on yılda KOBİ’lerin maliyet yapısının %70 oranında arttığını belirten BCC araştırması, personel eğitimine yapılan yatırımların düşük kaldığını ortaya koyuyor. Üçüncü çeyrekte firmaların yalnızca %20’si eğitim yatırımlarını artırdığını belirtirken, %63’ü eğitim harcamalarının değişmediğini ifade etti. %17’lik bir kesim ise eğitim bütçelerinde kesinti yaptıklarını aktardı.
Birçok işletme, kalifiye ve deneyimli personel bulmanın giderek zorlaştığını vurguluyor. Bu durum, istihdam ve büyüme üzerindeki olumsuz etkilerini artırıyor.
İşletmelerin Görüşleri
Sheffield’deki bir mikro kamu sektörü firması, “İhtiyacımız olan niteliklere sahip personel bulmakta çok zorlanıyoruz. Bu durum işimizi olumsuz etkiliyor,” şeklinde görüş bildirdi. İskoçya’daki bir küçük kamu sektörü firması ise, “Stajyerlerin ilk yılının finansmanı büyük bir fayda sağlayacaktır,” diye belirtti.
Batı Midlands’taki bir üretim firması, “İstihdam maliyetleri yükselmeye devam ediyor. İşe alım ve personel tutma konuları zorluğunu koruyor,” dedi. Batı Lancashire’daki bir otelcilik firması da, “Yeni hastalık izni yasaları, maaş giderlerini önemli ölçüde artırıyor,” ifadesini kullandı.
Bütçe Beklentileri
British Chambers of Commerce’tan Patrick Milnes, “Son bütçeye sayılı günler kala, veriler, Birleşik Krallık’taki işletmelerin sürekli olarak işe alım sorunları yaşadığını gösteriyor. İstihdam maliyetlerindeki artışlar, işe alım ve eğitim süreçlerini yavaşlatıyor,” dedi.
Milnes, hükümetin, istihdam üzerindeki engelleri kaldırarak işletmelere nefes aldırması gerektiğini vurguladı. Özellikle 25 yaş altı çalışanlar için işveren ulusal sigorta katkılarının düşürülmesinin, genç işsizlikle mücadeleye yardımcı olacağına inandığını belirtti.
